Projeto da área de recursos humanos “RH mais perto de você” foi reconhecido
Companhia conquista 2° lugar na categoria Gestão de Pessoas
A Casal venceu a 15ª edição do Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho (PSQT) conquistando o 2º lugar na categoria Gestão de Pessoas com o projeto da área de recursos humanos “RH mais perto de você”. A cerimônia de premiação da etapa estadual foi realizada no dia 26 de novembro, na Casa da Indústria. A Companhia foi representada pelo vice-presidente de Gestão Corporativa, Jailton Santos, e pela assistente social Fátima Pimenteira, autora do projeto.
O projeto “RH mais perto de você” foi implantado este ano e tem como objetivos: a) promover atividades sociais nas unidades de serviço e de negócio da empresa , para atendimento às demandas dos recursos humanos, enfocando a área de saúde e da qualidade de vida dos clientes internos; b) promover a integração dos membros das unidades; c) levar informações da área de recursos humanos (desenvolvimento, pessoal, benefícios, segurança e medicina do trabalho); e d) realizar ações e levar informações que promovam a qualidade de vida do funcionário, contribuindo para a adoção de hábitos saudáveis.
O Prêmio Sesi é um reconhecimento público às empresas industriais brasileiras por suas práticas diferenciadas de gestão e valorização de seus colaboradores. Pioneira no setor, a premiação visa despertar empregados e empregadores para o exercício da cidadania nas relações de trabalho, além de estimular as empresas para que incorporem a responsabilidade social em suas estratégias, a partir da difusão de boas práticas.
Esta é a segunda edição que a Casal participa e é premiada. Em 2010, a empresa conquistou o 2º lugar com o Programa de Gestão por Resultados.
“Estamos orgulhosos pelo reconhecimento do nosso trabalho”, afirmou Fátima Pimenteira, autora do projeto premiado.
“O grande objetivo do Projeto ‘RH mais perto de você’ é levar a informação a todos os setores da Companhia, alcançando, principalmente, aqueles descentralizados e, dessa forma, promover a integração de nossos funcionários. É preciso que cada um se sinta parte dessa grande empresa. O prêmio é um reconhecimento e incentivo para implantação de boas práticas em nossa área de recursos humanos, um indicador de que estamos no caminho certo, destacou a superintendente de Recursos Humanos Marcela Azevedo, que parabenizou a todos os que fazem parte do RH e se envolveram no projeto.
Representantes das empresas premiadas durante solenidade
